人力资源岗HRBP 职位描述:

岗位职责:
1、根据招聘需求,开展具体招聘工作,完成所负责岗位人员的招募及入职并引导员工长期留任;
2、负责招聘渠道的拓展、有系统的维护人才库资源;
3、能独立组织部门的整体面试流程,并善于协调招聘相关资源;
4、协助经理进行招聘工作规划、体系流程完善等;

任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上招聘工作经验优先;
2、优秀的沟通表达协调能力,亲和力、责任心强,细心、稳重、有耐心、形象佳;
3、具有高执行力,目标导向和责任感强;
4、具有持续的学习的能力,包括学习动力、学习能力和学习毅力;
5、具有灵活的问题处理能力及广泛的尝试和阅历,能够独立理解、解答并处理各类问题。
6、性格活泼开朗,平易近人。